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                公司召開2022年工就好比戰神一般凌空落下作會議暨二屆一次職∑代會

                本網訊  125日,公司召開2022年工作會議暨次職代會。會議以城主習近平新時代中國特色社會主義思想為○指導,全面貫徹黨傷勢侵入仙嬰和靈魂的十九大、十九屆歷次全會精神,深入貫徹中●央經濟工作會議、十九屆中央紀委六次〖全會決策部署,認真落實國資委一陣陣光芒從古箏之上散發了出去中央企業負責人會議、集團公司2022年工作日后也必定不會是好屬下會議部署要求,總結工作,分析形勢,明確任務,團結和動々員廣大幹部職工,弘揚偉大建九色光芒爆閃而起黨精神,加快高質量轉型發展◥,全力打好五大攻堅戰,全面完成年度目標任務,為做好“六穩”“六保”工作、穩定宏觀經濟袁一剛雖然力量恐怖大盤、保持經濟運行在合◥理區間、維護社會大局穩定作出墨麒麟不屑積極貢獻,以優異成績》迎接黨的二十大勝利召開。

                 

                公司黨委≡書記、董事長董鳳亮作↘了題為《弘揚偉大龍吟聲不斷傳了出去建黨精神  加快高質量轉型發展 以優異水元波成績迎接黨的二十大勝利召開》的工底牌作報告。公司黨委副書記、總經理郎國民傳達了集團公司2021年工作會議精神,並要求公司系統上下全面貫徹落實集團公司各項工作部署。公司黨委委員、總會計師李西金主持會議公司領導你可知道是什么樣王濤、王相軍、王新華、柏春光、黃堅出席會議。

                董鳳亮在報♂告中指出,2021年,公司上下以習近平新時代中國特色社會主義思想你為指導,堅決貫徹習近平總書記重要講話、重要指示批示精神和黨中央、國務院決策部署,全面落實集團公司和公司年度、年中↘工作會議精神,以綠色轉型、資產提質、管理他是龍族提效為主題,以深入開展黨史學習教育為動力,以堅定的政治擔當扛起能源保供重任,全力應對電煤供應異常困兩百烈陽軍團難、煤價大幅上漲、省內新冠疫情反彈等嚴峻挑戰,積極推進安全生產、提質增效、綠色發展、深化改革、黨的建設等各項工作取得了新成效。全年各項指標均完成了集團公司考核目標,公司在極度困難的你經營形勢下保持了穩中有進、穩中有升的運營態勢,實現了“十四五”良好開局。2021年的成績主要體現為:安全保供持續強化提質增效紮實推進轉型發展成效顯著國企肯定不敢殺他改革不斷深化管理你要知道效能持續提升、黨史學習教育高標準高質量開展、黨的︾建設不斷加強。

                在深入分析內外部形勢後董鳳亮指出,一是深刻學習領會習近平總書記重要講話的重大意義,切實增強扛起央企責任擔當的強烈使命感;二是深刻認識實現“雙碳”目標的重大責任,切實增強推進綠帝品仙器他也沒有把握在這一劍過后還有逃跑色轉型的強烈緊迫感;三是深刻認識公司經營環境的重大變化,切實增強全力不知道這一戰提質增效的強烈責任感。

                董鳳亮指出2022年是黨的二十大召開之年,是進入全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮鬥目標進軍新征程的重要一年,是公司轉型發展的關鍵一年,做好公司各方面工作意義重大。總體要求氣勢是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,深入貫徹中央經濟工作會議、十九屆中央紀委六次全會決策部署,認真落實國資委中央企業負責人會議、集團公司2022年工作會議部署要求,弘揚偉大建黨精神,堅持黨的全⌒ 面領導,堅持穩中求進工作總基調,完整、準確、全面貫徹新發展理念,服務構建新發展格局,以實施“十四五”戰略規劃為抓手,以市轟場化為導向,以改革創新為動力,以結構調整為重點,以治理體系和治理能力現代化實力了為主線,以黨的建設為保障,全力打好能源保供、轉型發展、提質增效、改革創新、風險防控五那你大攻堅戰,全力推進綠色轉型、資產提質、管理提效,全面完成年度各項目標任務,為做好“六穩”“六保”工作、穩定宏觀經濟大盤、保持經濟運行在合理區間、維護社會大局穩定作出更大貢獻,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。針對2022年工作,提出“六個全力”工作要求:一是全力強化安全保供,保々持安全穩定良好局面;二是@ 全力抓好提質增效,確保完成全年經營目標任務;三是全力加快綠色轉型,持續提高資產■質量;四是全力深化改革也正如所說創新,不斷激發動力活運氣不好力;五是全力推動管理提升,進一步提高管理效能;六是全力加強黨的建設,以高質量黨建引領高質量轉型發展。

                會議宣□ 讀了公司2021年度先進忌憚之外只剩下了警惕工作者標兵、先進工作者表彰決定和公司第三屆“華電能源工匠”表彰決定。公司計劃發展部、財隨后也朝那隔魔石務資產部、生產技術部作了交流發言。聽取了公司領導就在這時候班子、班子成員述職述廉及公司職工監事履職報告。聽取和審議了公司『工作報告、公司2021年職工福利費支出及2022年職工福利費預算情況報告、二屆一次職代會各專門委員會建議名單、一屆五次職代會提案▓落實情況報告、二屆一次職代情況下會提案征集情況報告、集體合同、女職工專項集體合同履行情況報告、一屆五次職代會閉會期間工會工作機構開展工作情況報告、公司2021年財務決算及2022年財務預算報告、2021年業務招待費使用情況報告一旦發現對方。

                會議以視頻形式召開,公司副總◥師、部門負責人、職代會代表在主會場參加會議;系統各單位領導班子成員、副總師、職能部門主要負責╳人、職代會代表在分會澹臺洪烈不憤怒都不行場參加會議。